Network
Jika orang tidak didahulukan, pencapaian misi akan menjadi biasa-biasa saja.
Misi itu penting, tentu saja. Itulah alasan orang bekerja atau bekerjasama di organisasi mana pun.
Mengibarkan bendera pencapaian misi ketika orang-orangnya merasa diremehkan dan tidak diperhatikan adalah misi yang gagal.
Baca Juga: Humor Santri NU: Kiai dan Lingkaran di Kalender
8. Pemimpin Sangat Dipercaya dan Berpendidikan
Mutos ini merupakan salah satu kesalahan terbesar dalam kepemimpinan.
Tidak hanya banyak individu dengan gelar sarjana dan intelektual terkenal yang gagal total sebagai pemimpin, tetapi banyak di luar sana tanpa gelar sarjana telah menjadi pemimpin yang luar biasa.
Hal penting sebagai pemimpin adalah kemampuan untuk terus mengenal diri sendiri dan mengenal orang-orang yang bekerja untuk mereka.
Hubungan manusia inilah yang paling penting.
9. Pemimpin Hebat Karena Bakat Sejak Lahir
Terkadang, mitos tersebut bisa benar. Tetapi tidak selalu demikian.
Pemimpin hebat kebanyakan tumbuh dari tempaan dan pembelejaran. Semua orang memiliki kapasitas untuk belajar menjadi pemimpin.
