10 Mitos tentang Kepemimpinan yang Perlu Dihilangkan

1. Pemimpin Agresif Akan Berhasil
Pemimpin agresif tidak selalu berhasil. Faktanya, seringkali pemimpin yang menunjukan kekuatannya atau kekuasaannya justru menghambat kinerja dan membuat marah orang-orang yang sering diandalkan.

Menjadi agresif bukanlah tanda kekuatan. Agresif  itu adalah tanda ketidakamanan dan cara untuk menutupi kelemahan diri sendiri.

Agresifitas membuat orang tergantung pada paksaan untuk menyelesaikan sesuatu pekerjaan. Hal itu hanya menghasilkan upaya minimal dengan hasil yang terbatas.

Sementara itu, pemimpin penuh kasih yang bekerja dengan baik bersama orang lain adalah orang-orang yang berhasil menyelesaikan misi dengan sukses.

2. Pemimpin Memiliki Semua Solusi Permasalahan
Dunia yang kompleks tempat kita memimpin, terlalu mudah berubah untuk memiliki semua jawaban atas berbagai persoalan.

Siapa pun yang berpikir bahwa mereka harus memiliki setiap solusi sebenarnya sedang membodohi diri mereka sendiri.

Hal itu akan berbeda dengan mereka yang bekerja sama dengan orang lain.

Kita semua perlu bergantung pada orang lain untuk mengisi kekosongan, memberi kita wawasan tentang apa yang mungkin kita lewatkan, dan menerima keahlian dari mereka yang bekerja sama dengan kita.

Berusaha nenjadi orang yang rendah hati menciptakan jembatan bagi anggota tim, memelihara kepercayaan, dan mendorong kreativitas.

3. Pemimpin Tidak Punya Cukup Waktu
Tidak ada orang yang merasa memiliki cukup waktu, begitu pun dengan menjadi seorang pemimpin.