8 Jenis Training untuk Karyawan yang Dapat Meningkatkan Produktivitas

7. Role Playing

Metode pelatihan semacam ini merupakan jenis pelatihan kerja yang meminta agar karyawan bermain suatu peran yang dihadapkan pula pada permasalahan tertentu.

Karyawan memiliki kewajiban untuk dapat menyelesaikan permasalahan yang dimaksud melalui sudut pandang dan cara berpikir sesuai peran yang ditujukan. Hal ini dapat memperluas pola pikir mereka dalam melakukan penyelesaian masalah.

Baca Juga: Trik Siasati Perawatan Kulit untuk Wanita Karir yang Serba Sibuk

8. Creative Thinking

Pelatihan semacam ini memungkinkan karyawan menghadapi sejumlah masalah namun proses penyelesaiannya haruslah melalui cara unik. Sehingga karyawan akan terangsang untuk dapat berpikir out of the box yang nantinya akan melahirkan inovasi baru.

Training produktivitas tenaga kerja memang perlu dilakukan oleh berbagai perusahaan untuk meningkatkan kualitas karyawannya. Jika kualitas karyawannya sudah mumpuni maka secara langsung akan berdampak pada provit perusahaan.

Itulah penjelasan tentang jenis training untuk karyawan yang dapat meningkatkan produktivitas karyawan. Semoga bermanfaat***