Network
Selanjutnya, kemampuan dimana kemampuan dapat terbentuk melalui kompetensi yang dimiliki oleh karyawan. Kemudian kemampuan tersebut juga diiringi dengan sikap dan perilaku yang baik.
Dalam hal ini misalnya ketepatan waktu, kedisiplinan, dan perilaku lainnya yang haruslah berbanding lurus dengan berbagai pengetahuan, kemampuan, dan keterampilan seseorang agar produktivitas kerja yang terbentuk dapat berjalan maksimal.
Cara Meningkatkan Produktivitas Kerja
Bagaimana cara untuk meningkatkan produktivitas kerja? Caranya yaitu dengan mengurangi bekerja secara multitasking. Bekerja multitasking mungkin membuat Anda berpikir bahwa Anda sangat produktif pada hari itu, tetapi sebenarnya tidaklah demikian. Sebab melakukan hal secara bersamaan nyatanya tidak mampu menyelesaikan suatu pekerjaan secara maksimal, justru Anda akan merasa kelelahan.
Multitasking juga dapat mengurangi tingkat konsentrasi dan fokus Anda pada pekerjaan yang sedang dikerjaan sehingga hal ini justru dapat menurunkan produktivitas kerja.
Baca Juga: 9 Tips Solo Travelling untuk Wanita, Pemula Wajib Tahu!
Oleh karena itu, hindari hal tersebut dan mulailah untuk fokus terhadap satu hal terlebih dahulu untuk diselesaikan barulah beralih ke pekerjaan yang selanjutnya. Sehingga pekerjaan dapat terselesaikan secara lebih maksimal tanpa banyak kesalahan dan revisi yang justru semakin membebani Anda nantinya.
Selanjutnya Anda dapat membuat daftar apa yang akan dikerjakan atau to do list. Daftar ini dapat dibuat dengan menggunakan catatan kecil yang disimpan di handphone ataupun di tempat tertentu yang mudah terlihat.
Mulai mencatat manakah yang menjadi prioritas terlebih dahulu kemudian secara terstruktur dibuat daftarnya mendasari daftar prioritas pekerjaan.
Daftar ini dapat membuat Anda lebih fokus dalam menyelesaikan pekerjaan satu per satu daripada hanya menggunakan angan-angan saja.
Baca Juga: 6 Rekomendasi Wisata Semarang yang Wajib Anda Kunjungi
