Network
PURBALINGGAKU - Bupati Purbalingga, Dyah Hayuning Pratiwi meminta agar Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Purbalingga tetap menunjukkan kinerja, komitmen, dan loyalitas terbaiknya kepada pemerintah daerah.
“Semangat kerja PNS jangan sampai kendor, semangat kerja harus terus meningkat,” kata Bupati Purbalingga Dyah Hayuning Pratiwi saat acara Penyerahan Surat Keputusan (SK) Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Pendopo Dipokusumo, Jumat 22 September 2023.
Bupati mengingatkan, tantangan pemerintah dari hari ke hari semakin berat, di antaranya keterbatasan sumber daya manusia (SDM) dan persoalan finansial, dimana anggaran pemerintah kian terbatas.
Baca Juga: Amazing Golaga Festival Purbalingga Hadirkan Band Kotak dan Naff, Catat Tanggalnya
“Dalam menghadapi tantangan ini, kita harus bisa memberikan pengabdian terbaiknya. ASN tidak bisa berdiri di tempat dan hanya mengerjakan pekerjaan rutinitas saja. Kita harus bisa berpikir out of the box, memiliki pemikiran yang kreatif dan inovatif,” ujar Bupati Tiwi.
Mendorong tumbuhnya kreativitas dan inovasi kalangan ASN, tahun ini Pemkab Purbalingga kembali melaksanakan program penilaian kinerja ASN dan Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
Dalam agenda bertajuk ASN of The Year dan OPD of The Year, ASN ataupun OPD yang mendapatkan penilaian terbaik akan mendapatkan reward dari pemerintah.
“Tahun 2022, reward untuk ASN of The Year berupa diberangkatkan umrah. Sedangkan untuk OPD of The Year diberi reward berupa anggaran untuk peningkatan kapasitas. Ini adalah bentuk trigger untuk membangkitkan semangat dan motivasi kinerja ASN di Pemkab Purbalingga,” jelas Bupati Tiwi.
Baca Juga: BNN Purbalingga Usulkan Kampung KB Adopsi Operasionalisasi Desa Bersinar
