Network
PURBALINGGAKU - Belakangan, istilah hybrid working di Indonesia seolah-olah sedang menjadi tren.
Tetapi sebenarnya, banyak yang belum terlalu paham makna dari hybrid working di Indonesia tersebut.
Hybrid working di Indonesia, adalah istilah yang digunakan untuk budaya kerja secara hibrida yang dilakukan secara daring, kantor, atau dimana saja secara lebih fleksibel.
Tampaknya kondisi pandemi covid 19, sudah banyak mengubah cara orang dalam bekerja yang bisa dilakukan secara lebih fleksibel.
Kondisi tersebut memaksa berbagai perusahaan, untuk mampu menerapkan hybrid working di Indonesia.
Dalam budaya hybrid working di Indonesia ini, yang diutamakan adalah pekerjaan yang dapat dilakukan dengan remote.
Atau dikerjakan, tanpa harus masuk ke kantor melalui bantuan teknologi.
Cek beberapa jenis pekerjaan yang cocok untuk Anda yang mobile.
Baca Juga: Kenapa Pengajuan Pinjol Sering Ditolak? Berikut Alasannya
1. Human Resources Department (HRD)
Seorang HR atau Human Resources Department, adalah istilah dari seseorang yang pekerjaannya merekrut karyawan, untuk bekerja pada suatu perusahaan.
Tugas utama dari seorang HRD adalah menyeleksi para calon karyawan, dimana era sekarang sudah tidak lagi dilakukan secara konvensional, tetapi secara online.
Sehingga di tengah maraknya bekerja secara remote, seorang HRD tidak lagi harus berangkat ke kantor setiap waktu.
HRD bekerja apabila perusahaan sedang membutuhkan karyawan pada department tertentu.
Mungkin jika dahulu, proses seleksi dan wawancara dilakukan secara langsung dan tatap muka.
Tetapi saat ini, di tengah majunya teknologi, proses perekrutan sudah dilakukan melalui online.
Untuk psikotest atau ujian tertentu, dapat menggunakan aplikasi atau website.
Sementara proses wawancara dapat dilakukan, melalui bantuan aplikasi Zoom atau Google Meet.
2. Costumer Service atau Layanan Pelanggan
Costumer service atau layanan pelanggan, juga dapat dilakukan secara fleksibel.
Layanan ini sebenarnya tidak hanya mencakup berbagai pertanyaan atau komplain dari konsumen saja, tetapi juga menyediakan layanan pemesanan produk atau jasa tertentu.
Bahkan layanan ini, dapat dilakukan dalam waktu 24 jam untuk menanggapi berbagai kebutuhan konsumen.
Anda harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan juga penyelesaian masalah secara tepat.
Baca Juga: Arti Tenor Dalam Pinjaman Online, Berikut Tips Memilih Tenor. Sesuaikan Dengan Kapasitas Anda!
3. Marketing
Pekerjaan ini, juga dapat dengan mudah dilakukan secara hybrid, terlebih marketing hampir selalu ada dalam perusahaan yang bergerak di bidang apapun.
Saat ini, proses pemasaran sudah tidak lagi dilakukan secara kuno dengan mendatangi orang dari rumah ke rumah atau door to door.
Tetapi adanya cara digital marketing, proses pemasaran sudah dilakukan melalui bantuan berbagai fasilitas teknologi.
Keahlian yang harus Anda miliki apabila ingin menjadi seorang digital marketing, diantaranya memahami teknologi terkini, media sosial, hingga memiliki kemampuan copywriting atau menulis konten.
4. Akunting
Jika jaman dahulu, seorang akunting haruslah bekerja langsung dari kantor, maka saat ini pekerjaan ini dapat dilakukan secara remote.
Data dapat disediakan melalui format digital, yang justru lebih mudah dalam mengolahnya.
Kemampuan yang harus Anda miliki jika ingin menjadi seorang akuntan, adalah ahli dalam bidang keuangan dan akuntansi.
Anda haruslah memahami, bagaimana mengolah data dalam bentuk angka, beserta berbagai prinsip-prinsip akuntansi didalamnya.
Jenis pekerjaan yang menerapkan prinsip hybrid working di Indonesia, sangat cocok bagi Anda yang mobile.***
