Hybrid Working Di Indonesia, Karir Ini Cocok Buat Kamu Yang Doyan Mobile

- 27 Agustus 2022, 07:30 WIB
Ilustrasi hybrid working di Indonesia
Ilustrasi hybrid working di Indonesia /Pexels/Anna Shvets

1. Human Resources Department (HRD)

Seorang HR atau Human Resources Department, adalah istilah dari seseorang yang pekerjaannya merekrut karyawan, untuk bekerja pada suatu perusahaan.

Tugas utama dari seorang HRD adalah menyeleksi para calon karyawan, dimana era sekarang sudah tidak lagi dilakukan secara konvensional, tetapi secara online.

Sehingga di tengah maraknya bekerja secara remote, seorang HRD tidak lagi harus berangkat ke kantor setiap waktu.

HRD bekerja apabila perusahaan sedang membutuhkan karyawan pada department tertentu.

Mungkin jika dahulu, proses seleksi dan wawancara dilakukan secara langsung dan tatap muka.

Tetapi saat ini, di tengah majunya teknologi, proses perekrutan sudah dilakukan melalui online.

Untuk psikotest atau ujian tertentu, dapat menggunakan aplikasi atau website.

Sementara proses wawancara dapat dilakukan, melalui bantuan aplikasi Zoom atau Google Meet.

2. Costumer Service atau Layanan Pelanggan

Halaman:

Editor: Tias Cahya

Sumber: Dari Berbagai Sumber


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah

x